Riscos Psicossociais & NR-01
Diagnóstico, matriz de risco, plano de ação e monitoramento — tudo integrado ao seu PGR/GRO, com atuação organizacional e não clínica.
Entender a adequação à NR-01
Desenvolvimento humano com aplicação prática
Cuidar de gente virou lei. Fazer isso com verdade é o seu diferencial.
A nova NR-01 exige a gestão dos riscos psicossociais no trabalho. O Instituto Aprimmore une essa exigência a um método real de desenvolvimento humano — para sua empresa proteger quem faz ela acontecer.
Conformidade
com a NR-01
com a NR-01
Equipes mais
saudáveis
saudáveis
Resultados reais
para sua empresa
para sua empresa
Pessoas saudáveis
constroem empresas
extraordinárias.
constroem empresas
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Palestras
Formações
Programas corporativos
Formações
Programas corporativos
- NR-01
- NR-17
- PGR / GRO
- Formações para equipes
Parceria especial para Goiânia e região
Profissionais de DP: o DP não para de mudar.
Folha, férias, rescisão, eSocial, prazo... A EB Educação, em parceria com o Instituto Aprimmore, liberou uma condição especial do DP Sem Limites para quem é daqui.
- Ferramentas e materiais práticos para sua rotina
- Mais de 80 formações e certificações em DP
- Mentorias e encontros ao longo do ano
- 12 meses de acesso em um só lugar
+60 mil alunos formados
35% aumentam a renda
NPS 93 avaliado pelos alunos
Garantir condição especial
A equipe da EB Educação entra em contato com os detalhes após o cadastro.
O que sua empresa sente hoje
Equipes sobrecarregadas. Clima pesado. Afastamentos que vão se acumulando e ninguém sabe bem por onde começar a resolver. Ao mesmo tempo, a fiscalização sobre riscos psicossociais cresce — e o medo de uma autuação vira mais um peso na rotina de quem gere gente.
A virada possível
É possível cuidar de gente de verdade, cumprir a NR-01 com solidez e colher os resultados disso: menos rotatividade, mais produtividade, um time que confia na empresa. Não é burocracia — é diagnóstico, método e acompanhamento real.
Como ajudamos sua empresa a transformar pessoas
Soluções práticas para desenvolver pessoas e fortalecer organizações.
Desenvolvimento Corporativo
Palestras e treinamentos sobre liderança, com atividades dinâmicas e adaptadas aos desafios reais das equipes.
Conhecer as formações
Formação Educacional
Capacitações práticas para professores, coordenadores e diretores pedagógicos.
Ver formação para escolasCursos para DP e RH
Capacitações em parceria estratégica para atualizar conhecimentos em Departamento Pessoal, Recursos Humanos e NR-01.
Conhecer os cursos para DP e RHComo funciona o processo
Um caminho claro, do primeiro diagnóstico ao monitoramento contínuo.
1
Diagnóstico
Aplicação de questionário validado (modelo COPSOQ) para retratar os riscos psicossociais reais da sua equipe.
2
Matriz de Risco
Cruzamento de probabilidade e severidade (matriz 5×5) para priorizar o que exige ação imediata.
3
Plano de Ação
Projeto e execução com prazos, responsáveis e índices de controle — integrado ao seu PGR/GRO.
4
Monitoramento
Reavaliação contínua para garantir que a mudança de clima e de indicadores se sustente no tempo.
Desenvolvimento humano na prática
Uma atuação que conecta pessoas, relações e ambientes mais saudáveis em empresas, instituições de ensino e equipes parceiras.
Uma professora que decidiu transformar mais gente
Depois de anos dedicados à sala de aula, Claudiane Junqueira levou sua vocação para dentro das empresas: unir rigor técnico e cuidado humano para transformar o ambiente de trabalho e a vida de quem trabalha nele.
Conheça a história completaVamos dar o primeiro passo pela sua equipe?
Converse sem compromisso com a Claudiane e entenda como adequar sua empresa à NR-01 com verdade.
Perguntas frequentes
A nova NR-01 passou a exigir a identificação e o gerenciamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, integrados ao PGR, para empresas com colaboradores CLT, independentemente de porte ou setor.
Não. Nossa atuação é organizacional e não clínica: focamos no ambiente, nos processos e na gestão dos riscos psicossociais, não em terapia individual. Para laudos que exigem habilitação técnica, trabalhamos em parceria com profissionais de SST/SESMT.
Sim. A exigência da NR-01 vale para empresas de qualquer porte com colaboradores CLT. Adaptamos o diagnóstico e o plano de ação à realidade e ao orçamento de cada empresa.
O inventário de riscos psicossociais e o plano de ação são estruturados para se integrarem diretamente ao seu PGR/GRO já existente, junto aos demais riscos ocupacionais.
Atuamos das duas formas, de acordo com a necessidade da empresa: diagnóstico, formações e monitoramento podem ser conduzidos presencialmente ou em formato remoto.